Karrierechancen

Deine Karrieremöglichkeiten bei der Interhyp Gruppe

Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung jedes einzelnen ist uns wichtig. Deshalb haben wir ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm für alle Fach- und Führungskräfte entwickelt.

Dein Einstieg bei uns – der Beginn Deiner Karriere

Dein erster Tag beginnt bei der welcome@Interhyp-Veranstaltung: Hier begrüßen wir die neuen Kolleginnen und Kollegen und erzählen ihnen alles Wichtige über die Interhyp Gruppe und ihren neuen Arbeitsplatz. Für die fachliche Einarbeitung haben wir einen strukturierten Prozess entwickelt, der in der Regel eine vierwöchige Grundlagenausbildung beinhaltet. Erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen als Paten bei der Einarbeitung in die spezifischen Aufgaben zur Seite und erleichtern die Integration ins Team.

Wenn Du in einem unserer Zentralbereiche anfängst, lernst du das Unternehmen im Rahmen von Infoaufenthalten in verschiedenen Abteilungen und Networking-Veranstaltungen kennen und kannst Dein Netzwerk innerhalb der Interhyp Gruppe aufbauen.

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Unsere Fortbildungs- und Schulungskonzepte entwickeln wir stetig weiter und passen sie an die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an.

Einige ausgewählte Programme im Überblick:

Fachverantwortung im Stab und im Vertrieb

Ob im Stab oder unseren Vertriebsbereichen: Wer sich durch seine fachliche Kompetenz und Vorbildfunktion auszeichnet, kann eine Karriere als Fachverantwortlicher anstreben. In dieser Position übernimmst Du die fachliche Entwicklung ausgewählter Mitarbeiter in Deinem Team. Mit einer neunmonatigen Ausbildung bereiten wir Dich umfassend auf diese Rolle vor.

Expertenprogramm

Dieses Programm haben wir für unsere Leistungsträger entwickelt, die wir in ihrer persönlichen Entwicklung besonders nah begleiten und auf eine weiterführende Verantwortung vorbereiten wollen. Passend zum jeweiligen Einsatzbereich gibt es das Expertenprogramm im Vertrieb und in den Stabsbereichen. In mehreren Schulungsmodulen wollen wir Deine Rolle als Vorbild und Multiplikator stärken und verschiedene Methodenkompetenzen ausbauen, die Du in der täglichen Arbeit einsetzen kannst.

Führungskräfte-Entwicklung

Um alle unsere Führungskräfte stetig weiterzuentwickeln, bieten wir einen individuellen Entwicklungsplan sowie strukturierte Schulungen und Trainings, die ihre persönliche Reifung begleiten und ihre Führungskompetenzen stärken. In Workshops und Trainingsreihen werden neue wie auch erfahrene Führungskräfte entsprechend ihrer Entwicklung individuell gefördert.

Vertriebscoach

Erfolgreiche Vertriebsmitarbeiter können sich zum Vertriebscoach weiterentwickeln. In dieser Rolle unterstützen sie mit ihrem firmenübergreifenden Wissen und der Vertriebserfahrung Kolleginnen und Kollegen bei deren Weiterentwicklung. Trainings und Schulungen stärken hierbei ihre methodische Kompetenz.

Finanzierungsberater-Entwicklungsplan

Um eine hochwertige und strukturierte Ausbildung unserer Vertriebsmitarbeiter sicherzustellen, haben wir den Finanzierungsberater-Entwicklungsplan konzipiert. Dieses Programm unterstützt neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei der Integration und Entwicklung in den ersten zwei Jahren im Unternehmen. In zahlreichen Schulungen, Workshops und Coachings vermitteln wir Fach- und Expertenwissen sowie auch methodische Kompetenzen und trainieren ihre Beratungsqualität. So unterstützen wir sie auf ihrem Weg zum Baufinanzierungsspezialisten.

Baufinanzierungsberater/in IHK

In den Vertriebsbereichen möchten wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zudem bei der Zertifizierung ihres Fachwissens und ihrer Beratungsqualität unterstützen. Erfahrene Baufinanzierungsspezialisten können während ihrer Arbeitszeit an der Prüfung "Baufinanzierungsberater IHK" teilnehmen.

Karrierechancen im Konzern

Als Teil der ING Direct N.V. können ausgewählte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Weiterbildungsprogrammen unser Muttergesellschaft teilnehmen. Das Programm heißt "Horizonte" und ist ein Weiterentwicklungsangebot unseres Schwester- und zugleich Partnerunternehmens ING Deutschland. Während eines befristeten Jobwechsels zur ING bekommen Mitarbeiter Einblicke in die Tätigkeiten vor Ort und können durch die enge Zusammenarbeit gemeinsam Verbesserungspotenzial erarbeiten.

Wir begleiten Dich auf Deinem Weg

Egal für welchen Weg Du Dich entscheidest – Deine Führungskraft begleitet Dich dabei. Gemeinsam besprecht ihr Deine Wünsche für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung und plant Deine berufliche Laufbahn bei der Interhyp Gruppe.

Unsere Karrierechancen haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich!

Jetzt bewerben

Nutze Deine Karrierechancen!

Zu den Stellenangeboten

Finanzierungsberater
Davide Vaccalluzzo, Finanzierungsberater

"Passion und Motivation sind das Erfolgsrezept. Wenn man das erfüllt, kann man bei Interhyp sehr weit kommen, ganz unabhängig davon, wo man bei uns startet."