Die Interhyp Gruppe

Bei uns ist der Erfolg zu Hause

Die Interhyp Gruppe ist Deutschlands größter Vermittler privater Baufinanzierungen. Unter den Marken Interhyp und Prohyp arbeiten wir erfolgreich daran, dass Menschen sich den Traum vom eigenen Zuhause erfüllen können. Wir sind innerhalb von 15 Jahren von einem kleinen Start-up zum Marktführer der Baufinanzierungsbranche geworden. Inzwischen arbeiten etwa 1.600 Menschen für uns. Gemeinsam haben wir mehr als 800.000 Menschen auf dem Weg in ihr eigenes Zuhause begleitet und sind an über 100 Standorten persönlich für sie da.

Komm zu Interhyp und starte Deine Karriere bei uns. Wir suchen fortlaufend Fach- und Führungskräfte für den Vertrieb, unsere Zentralbereiche und für den Interhyp Campus, wo etwa 120 Entwickler, UX-Designer und Product Owner in kleinen interdisziplinären Einheiten sämtliche digitale Anwendungen entwickeln.

Ein starker Vertrieb: Für Privatkunden und Geschäftskunden

Unter der Marke Interhyp beraten wir Menschen, die eine eigene Immobilie finanzieren wollen. Mit der Marke Prohyp unterstützen wir bundesweit institutionelle Partner und Einzelvermittler in der Baufinanzierungsberatung ihrer Kunden.

Privatkunden: Wir begleiten Menschen auf dem Weg in ihr eigenes Zuhause

Im Privatkundengeschäft unterstützen wir Menschen bei der Finanzierung ihrer Immobilie - sei es bei der Finanzierung ihres Bau- oder Kaufvorhabens, einer Modernisierung oder auch bei ihrem Anschlusskredit. Gemeinsam mit ihren Kunden entwickeln unsere Baufinanzierungsexperten ein maßgeschneidertes Finanzierungskonzept und wählen dafür aus dem Angebot von mehr als 400 Banken, Sparkassen, Versicherungen und Bausparkassen die jeweils optimale Finanzierungslösung aus. Die Beraterinnen und Berater unterstützen unsere Kunden telefonisch und im persönlichen Gespräch an einem der über 100 Standorte in Deutschland.

Die Kolleginnen und Kollegen der Kundenbetreuung sind Profis für die private Baufinanzierung und meist der erste Kontaktpunkt für Interessenten. Sie erklären den Kunden, wie eine Finanzierung mit Interhyp abläuft, beantworten ihnen alle Fragen rund um das Thema Baufinanzierung und prüfen bereits, ob das Vorhaben der Kunden machbar ist. Unsere Kundenbetreuer arbeiten an den Standorten in Berlin und München und kümmern sich sowohl telefonisch als auch per E-Mail um die Anliegen unserer Kunden.

Tipp: Wer selbstständig sein und einen eigenen Standort zur Beratung seiner Kunden aufbauen möchte, findet alle wichtigen Informationen auf der Seite Unternehmer mit Interhyp.

Geschäftskunden: Wir unterstützen Profis bei der Baufinanzierungsberatung

Die Kolleginnen und Kollegen von Prohyp unterstützen professionelle Finanzdienstleister und freie Finanzierungsvermittler bei der Auswahl der passenden Baufinanzierungslösung für ihre Kunden. Die Beratung findet vorrangig per Telefon, E-Mail aber auch im direkten Kontakt an einem unserer Prohyp-Standorte statt. Im Bereich Geschäftskunden ist zudem unser Joint Venture mit der MLP AG, MLP Hyp, angesiedelt. Unser Ziel: Wir wollen unsere Partner kompetent beraten und ihnen helfen, eine langfristige und vertrauensvolle Beziehung zu ihren Kunden aufzubauen.

Unsere Zentralbereiche: Vielfältige Perspektiven

Damit unsere Berater sich voll und ganz auf ihre Kunden konzentrieren können, werden sie von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Zentrale in München unterstützt. Schau Dir an, welche Chancen wir Dir in unseren Zentralbereichen bieten.

Communications and Brand Experience

In der Kommunikation wollen wir ein möglichst kohärentes Bild von unseren Marken schaffen. Das gelingt uns, indem wir mit gutem Storytelling die relevanten Themen stimmig auf den unterschiedlichen Kanälen platzieren. Angesichts veränderter Mediennutzung und immer vielfältigerer digitaler Kanäle sehen wir hier großes Potenzial. Diesem Potenzial widmet sich der Bereich Content Factory.

Das Team Brand Experience befasst sich mit der Aufgabe, eine durchgängige Markenerfahrung entlang aller Kontaktpunkte der jeweiligen Kundenreise zu ermöglichen. Konkret bedeutet das: Die Kolleginnen und Kollegen schärfen die Positionierung der Marke und der Markenstrategie und überprüfen diese Positionierung mit Research Methoden. Zudem definieren sie klare Leitplanken bei Design und Wording.

CISO-Office

Die Kolleginnen und Kollegen dieser Abteilung kümmern sich um die IT-Sicherheit und die IT-Compliance unseres Unternehmens. Sie scannen unsere über 3.000 IT-Systeme auf Schwachstellen und fehlende Updates. Unter anderem beraten sie unsere Entwickler im Coding Prozess, so dass unsere Anwendungen von Anfang an sicher sind.

Digital Products

Die Abteilung Digital Products arbeitet auf dem Interhyp Campus und entwickelt alle digitale Anwendungen unseres Unternehmens. Die 120 Kolleginnen und Kollegen arbeiten agil in Clans und Squads und haben sich entlang der Kundenreise aufgestellt. Ihr Ziel: Die ideale Verbindung zwischen persönlicher Beratung einerseits und technischer Unterstützung anderseits schaffen. Das entspricht unserem Leitmotiv Mensch und Technik, kurz MuT.

Facility Management

Die Kolleginnen und Kollegen in der Abteilung Facility Management sind für das Gebäudemanagement unserer Standorte zuständig. Sie suchen die passenden Objekte für neue Geschäftsstellen oder Niederlassungen, kümmern sich um die dazugehörigen Verträge, planen und organisieren die Umzüge von Abteilungen in unserer Zentrale oder bei Bedarf auch ganzer Standorte.

Finanzen

In dieser Abteilung laufen alle Zahlen zusammen: Die Kolleginnen und Kollegen befassen sich mit allen Aufgaben rund um das Finanz- und Rechnungswesen sowie Data und Analytics. Sie verantworten unseren Einkauf, die Buchhaltung, das Controlling, alle relevanten Daten rund um die Baufinanzierung und erstellen alle damit zusammenhängenden Berichte.

Darüber hinaus arbeiten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eng mit dem Senior-Management und unseren Vorständen zusammen, erstellen Analysen über den Geschäftsverlauf und liefern damit wichtige Grundlagen für strategisch bedeutsame Geschäftsentscheidungen.

Human Resources (HR)

Alle Themen rund um unsere Bewerber und Mitarbeiter begleitet in der Interhyp Gruppe der Bereich Human Resources. Von der Personalauswahl über die Personalentwicklung sowie der -betreuung bis hin zur Lohn- und Gehaltsabrechnung: In dieser Abteilung stehen die potenziellen und bereits gewonnenen Mitarbeiter im Fokus. Gemeinsam mit unseren Führungskräften gibt HR den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Interhyp Gruppe ein berufliches Zuhause.

Information Technology (IT)

Unsere IT stellt höchste Ansprüche an sämtliche technische Lösungen. Das umfasst alle notwendigen technischen Ressourcen und Prozesse wie Kommunikationssysteme, technische Ausstattungen und IT-Dienstleistungen an allen Standorten der Interhyp Gruppe.

Legal und Compliance

Die Kolleginnen und Kollegen der Abteilung beraten und unterstützen unseren Vorstand und den Aufsichtsrat bei sämtlichen rechtlichen Fragestellungen. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind sie Ansprechpartner, wann immer juristische Fragen geklärt werden müssen. Zum Beispiel, wenn Verträge mit Kooperationspartnern und Dienstleistern erstellt werden müssen. Ein weiterer Schwerpunkt der Kollegen sind die Themen Compliance und Datenschutz.

Office Management (OM)

In den Aufgabenbereich von OM fallen alle administrativen Tätigkeiten rund um die Büroorganisation in der Zentrale in München und in unseren Niederlassungen. Das beinhaltet Aufgaben wie die Organisation der Rezeption und der Postzentrale, Koordination von internen Umzügen, die Arbeitsplatzgestaltung und auch die Vorbereitung von Meetings und internen Veranstaltungen.

Performance Marketing und Marketing Services

Der Bereich gliedert sich in die Teams Performance Marketing, Database Marketing, Marketing Services und Leadsteuerung. Gemeinsam kümmern sie sich um sämtliche Marketingmaßnahmen und schaffen zielgerichtet Kontaktpunkte entlang der Kundenreise. Ihr Ziel: Neue Kunden akquirieren und sie an uns binden.

Produktmanagement

Unser Produktmanagement arbeitet agil in kleinen Teams, den sogenannten Crews. Jede Crew besteht aus vier bis sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Gemeinsam verantworten sie den Produkteinkauf in der Baufinanzierung. Sie identifizieren neue, attraktive Darlehensgeber, verhandeln Kooperationen und machen die Angebote dieser Anbieter für unsere Mitarbeiter im Vertrieb verfügbar. Darüber hinaus werden bestehende Kooperationen laufend durch Preis-, Produkt-, und Wettbewerbsanalysen überprüft und weiterentwickelt. Wir entwickeln gemeinsam mit den Bankpartnern neue Baufinanzierungsprodukte und unterstützen den Vertrieb, um unseren Kunden die bestmöglichen Angebote zu unterbreiten.

Risk Management

Der Bereich gliedert sich in das IT-Risikomanagement und das operationelle Risikomanagement. Ihr Ziel: Die Chancen sollen die Risiken überwiegen. Sie identifizieren systematisch Risiken, bewerten sie hinsichtlich potenzieller Auswirkungen, steuern sie entsprechend, überwachen sie fortlaufend und kommunizieren sie. Dadurch werden u.a. der Geschäftsführung die Informationen zur Verfügung gestellt, die für eine risikoorientierte Entscheidungsfindung notwendig sind.

Strategy and Corporate Development (SCD)

Die Kolleginnen und Kollegen von SCD entwickeln die Strategie unseres Unternehmens kontinuierlich weiter, realisieren gemeinsam mit den verschiedenen Abteilungen der Interhyp Gruppe strategische Maßnahmen und Projekte. Zudem unterstützen sie die anderen Bereiche bei ihrer Weiterentwicklung.

Zukunftswerkstatt

Das Team der Zukunftswerkstatt beschäftigt sich seit Januar 2015 unter anderem mit folgenden Fragestellungen: Welche Erwartungen werden die Kunden an uns in fünf oder zehn Jahren haben? Gibt es Aspekte unserer Dienstleistung, die wir dafür anpassen und verbessern können? Stehen technologische Entwicklungen bevor, auf die wir nicht nur vorbereitet sein müssen, sondern die wir vielleicht federführend für uns nutzen können? In regelmäßigen Sprints wollen sie Antworten auf diese Fragen finden.

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