Trainee-Programm

Vertriebs-Trainee-Programm: Ihr Einstieg als Hochschulabsolvent

Die Interhyp Gruppe bietet Hochschulabsolventen mit einer hohen Affinität für den Vertrieb die Möglichkeit, durch unser Trainee-Programm die Grundlage für eine Vertriebskarriere in der Interhyp Gruppe zu schaffen. Ein maßgeschneidertes Programm bereitet unsere Trainees in einer 24-monatigen Ausbildung auf ihren zukünftigen Einsatz vor.

Als Trainee im Vertrieb erhalten talentierte Nachwuchskräfte zu Beginn eine fundierte Grundlagenausbildung rund um das Thema Baufinanzierung. Durch Aufenthalte in unterschiedlichen Unternehmensbereichen und an verschiedenen Standorten deutschlandweit lernen sie das Kerngeschäft der Interhyp Gruppe kennen. Neben dem praxisnahen Einsatz erhalten unsere Trainees zudem zahlreiche Schulungen, in denen sie ihre Kompetenzen vertiefen können und auf ihre spätere Position optimal vorbereitet werden.

Vertriebsverantwortung von der Pike auf

Da unsere Trainees schon früh verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen, werden sie mit einem ausführlichen Schulungsprogramm bei ihrer Entwicklung unterstützt. Die Interhyp Gruppe legt bei der Ausbildung unserer Trainees auf folgende Punkte Wert:

  • Solide Grundlagenausbildung rund um die Baufinanzierung
  • Einsatz in unterschiedlichen Unternehmensbereichen und Standorten
  • Zielgerichtete Aufgaben und langfristige Zusammenarbeit
  • Offenes und zeitnahes Feedback durch Führungskräfte, das auf die spätere Rolle im Unternehmen vorbereitet

Während der gesamten Zeit steht den Nachwuchskräften ein Mitglied des Senior Managements als Mentor zur Seite und begleitet sie durch alle Stationen des Trainee-Programms. Der Mentor vermittelt dem Trainee durch die regelmäßigen Austauschtermine nicht nur die Werte der Interhyp Gruppe und die Unternehmenskultur, sondern steht auch als versierter Ansprechpartner bei wichtigen Entscheidungen beratend zur Seite.

Das Besondere an diesem zweijährigen Programm: Unsere Trainees übernehmen schon früh Vertriebsverantwortung und sind so ideal auf ihre spätere Rolle im Unternehmen vorbereitet.

Für Fairness und Transparenz wurden wir ausgezeichnet

Wir begegnen unseren Trainees fair und auf Augenhöhe und bereiten sie vom ersten Tag an auf eine langfristige Zusammenarbeit vor. Weil die Interhyp Gruppe Nachwuchskräften mit diesem Programm einen optimalen Einstieg in eine Berufslaufbahn mit Vertriebsverantwortung bietet, wurde unser Vertriebs-Trainee-Programm bereits mehrfach mit dem Absolventa Gütesiegel ausgezeichnet. Die Prüfung dieser Punkte hat ein Gremium der Ludwig-Maximilians-Universität München vorgenommen.

Sie möchten Ihre Vertriebskarriere bei der Interhyp Gruppe mit einem ausgezeichneten Trainee-Programm starten – und an der Erfolgsgeschichte des Marktführers mitschreiben? Dann bewerben Sie sich! Für unsere deutschlandweiten Standorte suchen wir fortlaufend Teilnehmer. Die Stellenausschreibungen für das aktuelle Trainee-Programm finden Sie bei unseren Stellenangeboten:

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"Wenn man sieht, wie die Leute hier miteinander kommunizieren, wie sie arbeiten: Sie haben einfach Spaß daran."

Eike Bremerstein, Trainee Vertrieb, Privatkundengeschäft, Köln